A plataforma ACE Currículos oferece vários planos de assinatura, cada um com características e valores específicos, que se adaptam às necessidades da sua entidade. Esses planos variam de acordo com a quantidade de currículos que o banco pode receber e a quantidade de associados permitidos para acessar o banco de currículos.

Escolha do Plano de Assinatura

A entidade de classe, como uma associação comercial ou CDL, pode escolher o plano que mais se adequa à sua realidade. Os planos foram desenvolvidos para oferecer flexibilidade e escalabilidade, permitindo que sua entidade cresça conforme necessário.

Upgrade de Assinatura

Caso um dos indicadores do plano contratado seja atingido, como o número máximo de currículos ou associados, a entidade pode solicitar um upgrade para o próximo plano. Isso garante que a plataforma continue a atender às suas necessidades à medida que sua base de dados e número de associados crescem.

Módulos Adicionais

Além dos planos de assinatura, a plataforma ACE Currículos oferece módulos adicionais que podem ser adquiridos separadamente e integrados à plataforma principal. Esses módulos adicionais incluem:

  • Módulo de Perfil Comportamental: Permite a realização de testes comportamentais (Teste DISC) para obter uma visão mais profunda dos candidatos.
  • Módulo de Pré-entrevista: Facilita a triagem inicial dos candidatos por meio de perguntas estratégicas, otimizando o processo de seleção.

Benefícios da Assinatura

  1. Flexibilidade: Escolha o plano que melhor se adapta às suas necessidades atuais, com a possibilidade de upgrade conforme a demanda cresce.
  2. Escalabilidade: Amplie a capacidade do seu banco de currículos e o número de associados de acordo com o crescimento da sua entidade.
  3. Personalização: Adicione módulos específicos para aprimorar ainda mais o processo de recrutamento e seleção.
  4. Suporte Dedicado: Conte com uma equipe de suporte pronta para ajudar na escolha do plano ideal e na integração dos módulos adicionais.

A assinatura da plataforma ACE Currículos é projetada para ser flexível e escalável, atendendo às necessidades de cada entidade de classe. Com várias opções de planos e módulos adicionais, sua entidade pode otimizar a gestão de currículos e melhorar o processo de recrutamento de maneira eficiente e personalizada.

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