Gestão e desenvolvimento de pessoas;
Planejamento e execução de treinamentos;
Implantação e acompanhamento de sistemas;
Organização e melhoria dos processos internos;
Acompanhamento de indicadores e resultados.
Ensino superior em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência em gestão de pessoas e treinamento;
Conhecimento em implantação de sistemas;
Perfil de liderança, organização, comunicação e proatividade.
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